กองทัพกำลังหมดหวังสำหรับสมาชิกบริการที่มีหรือเต็มใจที่จะพัฒนาทักษะทางไซเบอร์ และสัปดาห์นี้ก็เป็นอีกตัวอย่างหนึ่งของวิธีที่หน่วยบริการกำลังพยายามกำจัดกองกำลังไซเบอร์ใหม่ๆหน่วยงานทางทหารตระหนักดีถึงวิธีดั้งเดิมในการสรรหาและฝึกอบรมผู้คน แต่พวกเขากำลังเริ่มคิดใหม่เกี่ยวกับมาตรฐานและสิ่งจูงใจสำหรับสมาชิกบริการไซเบอร์ตัวอย่างล่าสุดมาจากกองทัพเรือและกองทัพอากาศ
พลเรือตรี Danelle Barrett ผู้อำนวยการกองความปลอดภัยไซเบอร์
ของกองทัพเรือยอมรับว่าอาจถึงเวลาแล้วที่หน่วยบริการจะต้องเปลี่ยนอุปสรรคในการเข้าประเทศ เมื่อพูดถึงกะลาสีในโลกไซเบอร์ในระหว่างการกล่าวสุนทรพจน์เมื่อวันจันทร์ที่งาน AFCEA Navy IT Day ในเมืองอาร์ลิงตัน รัฐเวอร์จิเนีย
ข้อมูลเชิงลึกโดย Carahsoft: เอเจนซีจะบรรลุประสบการณ์ลูกค้าที่ยอดเยี่ยมด้วยความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ได้รับการปรับปรุงได้อย่างไร ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บสุดพิเศษนี้ Jason Miller ผู้ดำเนินรายการจะหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงไปสู่ระบบคลาวด์และกลยุทธ์การจัดการข้อมูลประจำตัวและการเข้าถึงกับหน่วยงานและผู้นำในอุตสาหกรรม
“ฉันอยากจะลองดู และเรากำลังเริ่มทำสิ่งเหล่านี้ ถ้าฉันต้องการมีตัวรุก ฉันไม่ต้องการผู้ชายคนนั้นจบปริญญาตรี หรือสาวคนนั้นจบปริญญาตรี หรือปริญญาเลย” บาร์เร็ตต์กล่าว “ฉันต้องการให้พวกเขาคิดแบบหนึ่ง คิดแบบศัตรู คิดส่อเสียด คิดคดโกง ใช่ไหม? บางทีวิธีที่ดีที่สุดคือการดึงผู้เล่นที่ดีที่สุดเข้ามา ฉันจะรับคนเหล่านั้นเข้ามาได้อย่างไร”
Barrett กล่าวว่ากองทัพเรือจำเป็นต้องพิจารณาว่าบริการนี้ต้องการอะไร และอะไรคืออุปสรรคเดิมที่ทำให้ผู้คนเหล่านี้ออกจากการประจำการ
Barrett ไม่ใช่คนแรกที่พิจารณาลดข้อจำกัดหรือมาตรฐานบางอย่าง
เกี่ยวกับกองทหารไซเบอร์เพื่อคัดเลือกหรือคงไว้เมื่อสัปดาห์ที่แล้วกองทัพบอกกับสภาคองเกรสว่ากำลังพิจารณาลดจำนวนการฝึกอบรมที่ต้องใช้ในการเป็นผู้ดำเนินการบนเครือข่ายแบบโต้ตอบ (ION) หรือนักพัฒนาเครื่องมือ
“ขณะที่เราดำเนินการนอกโครงสร้างพื้นฐาน Title 10 มากขึ้นเรื่อยๆ สิ่งที่เราทราบคือไม่ใช่ทุก ION จะต้องผ่านการฝึกอบรมการปฏิบัติการเชิงโต้ตอบระยะไกล (RIOT)” พล.ท. Stephen Fogarty ผู้บัญชาการ Army Cyber Command กล่าว “เรามีหลักสูตรผู้ประกอบการ Title 10 ที่ช่วยให้ ION ของเราสามารถใช้งานโครงสร้างพื้นฐาน Title 10 ได้จริง นั่นทำให้เรามีโอกาสสังเกตพวกเขาขณะที่พวกเขาเริ่มแสดง ดำเนินการแทน จากนั้นเราจะสามารถระบุนักกีฬาดาวเด่นได้ดีขึ้นซึ่งเราต้องส่งไปยัง RIOT”
Fogarty กล่าวว่ากองทัพหวังว่าจะเลือกคนที่มีความถนัดสูงกว่าและมีโอกาสสูงกว่าที่จะสำเร็จการศึกษา RIOT
“นั่นจะทำให้จำนวนของเราเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าในที่สุดหากเราทำได้ถูกต้อง” เขากล่าว “การให้พวกเขาเข้าร่วมหลักสูตรผู้ปฏิบัติการหัวข้อ 10 ทำให้เราได้รับภารกิจเร็วกว่าที่เราส่งพวกเขาผ่านการฝึกอบรม RIOT”
ในขณะเดียวกัน กองทัพอากาศกำลังใช้วิธีดั้งเดิมในการรักษานักบินไซเบอร์ของตน บริการดังกล่าวเปิดตัวโบนัสการรักษาแบบเลือกใหม่ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็นสูงสุด 100,000 ดอลลาร์จาก 90,000 ดอลลาร์ในปีที่แล้วอะไรคือความสามารถพิเศษที่มีสิทธิ์ได้รับโบนัส $100,000? คุณเดาได้ว่า: ผู้ดำเนินการสงครามไซเบอร์
โบนัสสูงสุดยังมีให้สำหรับพื้นที่อื่น ๆ ที่กองทัพอากาศกำลังทำร้าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในผู้ดูแลและผู้เชี่ยวชาญด้านการบิน
กองทัพอากาศยังพิจารณาที่จะลงทุนในเกมเมอร์และวางแผนที่จะใช้วิดีโอเกมเพื่อค้นหาผู้รับสมัครที่ต้องการ
แนวคิดคือการสร้างวิดีโอเกมที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทัพอากาศและปล่อยให้ผู้คนเล่น จากนั้นกองทัพอากาศสามารถตรวจสอบว่าที่อยู่ IP ใดทำงานได้ดีเป็นพิเศษและเสนอสิ่งจูงใจให้พวกเขาเข้าร่วมกองทัพ
“เกมนั้นทำให้ฉันเข้าใจถึงทักษะ ความรู้ คุณสมบัติ และคุณลักษณะของพวกเขา ฉันไม่จำเป็นต้องรู้ชื่อของพวกเขา แต่ฉันรู้ว่าที่อยู่ IP นั้นมีทักษะพิเศษในการเป็นนักบินเฮลิคอปเตอร์จริงๆ” พล.ท. Steve Kwast หัวหน้ากองบัญชาการฝึกและศึกษาทางอากาศกล่าวเมื่อเดือนพฤษภาคม .
การเปลี่ยนแปลงและการพิจารณาแสดงให้เห็นว่ากองทัพเต็มใจที่จะลดความแข็งแกร่งของตนเพื่อปฏิบัติการในโดเมนไซเบอร์ที่กำลังพัฒนา
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับสมุดบันทึกบุคลากรของกระทรวง
ต้องการติดตามข่าวสารล่าสุดของรัฐบาลกลางและข้อมูลล่าสุดจากอุปกรณ์ทั้งหมดของคุณหรือไม่ ดาวน์โหลดแอป Federal News Network ที่ปรับปรุงใหม่
credit : เว็บสล็อต
